[RECRUTEMENT] - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

Description du poste

• Recrutement : centralisation des demandes de recrutement, rédaction de l’offre de poste et diffusion, pré-selection et programmation des entretiens ; rédaction du contrat de travail et démarches associées (DPAE, mutuelle…),
• Vie du contrat de travail : gestion des absences et congés, gestion des pointages, enregistrement des variables de paie, organisation et tenue des entretiens professionnels,
• Formation : recueil des besoins de formation et organisation, interlocuteur OPCO et organismes de formation,
• Dialogue social : organiser les élections des instances représentatives du personnel, participer aux réunions, instruction des demandes, force de proposition
• Animer et faciliter la communication par un rôle d’interface entre la direction et les salariés, proposer l’organisation d’événements
• Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, définition d’un parcours d’intégration des nouveaux recrutés, entretien d’évaluation, gestion de carrière, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement…)
• Rédiger et veiller à l’application des procédures RH, en relation avec le cabinet conseil de la société
• Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunérations, congés, formation…)
  
  
  Profil recherché :
   
• Issu(e) d’une formation de type Bac +4 en Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience.
• Le savoir-être et la ténacité sont déterminants dans cette fonction.
• Vous disposez d'un excellent relationnel, faîtes preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer efficacement.
  
  Déplacements à prévoir dans le Vaucluse (3 jours/mois)

• Type de contrat : CDI

• Temps de travail : Temps plein

• Lieu : Sèvremoine (49)
  
  Réf: 5f4eb743-94ae-4df7-8b42-3a014e5cb8eb
  
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